Numa aldeia viviam dois homens que tinham o mesmo nome: Joaquim Gonçalves. Um era sacerdote e o outro, taxista.
Quis o destino que morressem no mesmo dia. Quando chegaram ao céu, São Pedro esperava-os.
- O teu nome ? - pergunta São Pedro
- Joaquim Gonçalves.
- És o sacerdote ?
- Não, o taxista.
São Pedro consulta as suas notas e diz:
- Bom, ganhaste o paraíso. Levas esta túnica com fios de ouro e este ceptro de platina com incrustações de rubis. Podes entrar.
- O teu nome ?
- Joaquim Gonçalves.
- És o sacerdote ?
- Sim, sou eu mesmo.
- Muito bem, meu filho, ganhaste o paraíso. Levas esta bata de linho e este ceptro de ferro.
O sacerdote diz:
- Desculpe, mas deve haver engano. Eu sou o Joaquim Gonçalves, o sacerdote!
- Sim, meu filho, ganhaste o paraíso. Levas esta bata de linho e...
- Não pode ser! Eu conheço o outro senhor. Era taxista, vivia na minha aldeia e era um desastre! Subia os passeios, batia com o carro todos os dias, conduzia pessimamente e assustava as pessoas. Nunca mudou, apesar das multas e repreensões policiais.
E quanto a mim, passei 75 anos pregando todos os domingos na paróquia. Como é que ele recebe a túnica com fios de ouro e eu.....isto ?
- Não é nenhum engano - diz São Pedro. Aqui no céu, estamos a fazer uma gestão mais profissional, como a que vocês fazem lá na Terra.
- Não entendo!
- Eu explico: Agora orientamo-nos por objectivos.
É assim: durante os últimos anos, cada vez que tu pregavas, as pessoas dormiam. E cada vez que ele conduzia o táxi, as pessoas começavam a rezar.
Resultados! Percebeste? Gestão por Objectivos!
Quis o destino que morressem no mesmo dia. Quando chegaram ao céu, São Pedro esperava-os.
- O teu nome ? - pergunta São Pedro
- Joaquim Gonçalves.
- És o sacerdote ?
- Não, o taxista.
São Pedro consulta as suas notas e diz:
- Bom, ganhaste o paraíso. Levas esta túnica com fios de ouro e este ceptro de platina com incrustações de rubis. Podes entrar.
- O teu nome ?
- Joaquim Gonçalves.
- És o sacerdote ?
- Sim, sou eu mesmo.
- Muito bem, meu filho, ganhaste o paraíso. Levas esta bata de linho e este ceptro de ferro.
O sacerdote diz:
- Desculpe, mas deve haver engano. Eu sou o Joaquim Gonçalves, o sacerdote!
- Sim, meu filho, ganhaste o paraíso. Levas esta bata de linho e...
- Não pode ser! Eu conheço o outro senhor. Era taxista, vivia na minha aldeia e era um desastre! Subia os passeios, batia com o carro todos os dias, conduzia pessimamente e assustava as pessoas. Nunca mudou, apesar das multas e repreensões policiais.
E quanto a mim, passei 75 anos pregando todos os domingos na paróquia. Como é que ele recebe a túnica com fios de ouro e eu.....isto ?
- Não é nenhum engano - diz São Pedro. Aqui no céu, estamos a fazer uma gestão mais profissional, como a que vocês fazem lá na Terra.
- Não entendo!
- Eu explico: Agora orientamo-nos por objectivos.
É assim: durante os últimos anos, cada vez que tu pregavas, as pessoas dormiam. E cada vez que ele conduzia o táxi, as pessoas começavam a rezar.
Resultados! Percebeste? Gestão por Objectivos!
10 comentários:
Ahahahah muito bom muito bom. Cheira-me que eu se fosse para esse céu ganharia um chapéu daqueles feitos de uma folha dobrada e um palito.
Abraços. :)
maravilhoso!
tal e qual. no ensino, andamos no mesmo! por objectivos. ou metas, como agora se lhe chama. cá para mim, vão nos pôr a correr para chegarmos às metas - ainda por cima, mais do que uma... cá para mim, querem é correr-nos de lá para fora, porque a meta deve estar, sei lá, no fundo da falésia... no zoo, na parte dos crocodilos... quer coisa desse género.
Mas isto é o "ovo de Colombo"!!!!
É a solução para a crise.
é muito raro eu rir-me de anedotas, mas esta está muitooo boa!!
E é absolutamente contemporânea!
Psi, you bad boy!!! :-)
Abraço.
Zoninho, andamos todos à voltas com a porra da avaliação de desempenho, essa coisa maravilhosa.
No meu caso também são estabelecidos objectivos impossíveis de concretizar, andamos um ano a fingir que conseguimos atingir esses objectivos,que por falta de dinheiro, de pessoal e de meios não são cumpridos para no final levarmos um satisfaz na avaliação.
Que bela maneira de cortarem a progressão na carreira e o aumento,ainda que pouco, do nosso vencimento/esmola.
Abraço.
João, seria a solução para a crise se a avaliação por objectivos estivesse bem aplicada e estivesse a funcionar como deve ser.
Abraço.
Emanuel, tu ainda não me ouviste a contar anedotas. :-)
AH AH AH! Assim mesmo é que é! Pena que na função pública isto não funcione em pleno!
De resto, tu pertences mesmo áquele orfeão? Isso é que era giro!
E tens mesmo a certeza de que não queres que me cale?! AH AH!
Angelo, isto na FP não funciona mesmo de todo. Ou se funciona ainda não me "chegou" nada.
Sim , tu não te cales.:-) Porque ao menos boa disposição e "rambóiada" não te falta. Farto de ouvir fente cinzentona e sem graça.
Abraço.
(Sim...eu canto.lol)
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